Аналитика
Кадровые показатели в реальном времени — по данным заявок, кандидатов и штата.
Заявки на вакансию
Руководители подают заявки, HR-директор согласовывает и назначает приоритет.
| № | Дата | Филиал | Руководитель | Должность | Причина | Комментарий | Статус | Приоритет | Рекрутер | Набрано |
|---|
Кандидаты
Кандидаты, отправленные руководителям на рассмотрение по каждой вакансии.
Отчётность
Сводка обновляется автоматически по данным заявок и кандидатов.
| Тип | Филиал | ФИО | Должность | Номер телефона | Дата (начала и конца) | Комментарий |
|---|
График собеседований
Планирование встреч с кандидатами по времени на выбранную дату.
| Ф.И.О | Номер | Филиал | Должность | Время | Комментарий |
|---|
ВОРОНКА
Ежедневный свод по звонкам и воронке — каждый рекрутер вносит запись за свой день.
Резерв
База резюме, которые понравились, но пока не под конкретную вакансию.
| Дата | Вакансия | ФИО | Телефон | Источник | Фото | Резюме | Комментарий | Статус |
|---|